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根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關(guān)要求，吐魯番市高昌區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會進行招聘。
一、招聘計劃
通過報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報到、政審、體檢、培訓上崗、辦理入職手續(xù)等程序，擬面向社會公開招聘教師409人，其中：小學教師176人，初中教師128人，學前教師85人，高中教師20人。其中特崗(國家編)212人，地方性事業(yè)197人。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。
3.年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學工作的需要。
5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：
（1）專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；
（2）學歷要求：學前階段要求全日制中專及以上學歷；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中階段、普通高中要求全日制本科及以上學歷。
（3）村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？葡鄳?yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學考試的漢語言文學、英語、小學教育、義務(wù)教育和教育學專業(yè)畢業(yè)生）報考。
6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：母語為漢語報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上；母語為非漢語報考人員，MHK等級水平須達到三級甲等及以上。
7.招聘崗位教師資格要求：
（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。
（2）歷屆考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件指：必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平或漢語水平達到報考條件第6條所列標準。
（3）對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師；
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職；有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學工作的人員。
三、招聘程序
（一）報名
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名所需資料：本人攜帶身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、教育部學歷證書電子注冊備案表、語言等級證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明)、大專及本科學歷需提供學位證書原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查，考生需持報名資格審查表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書(有效期內(nèi))和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點進行審查。資格審查在認真對照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘學前和義務(wù)教育階段特崗教師簡章》中資格條件的基礎(chǔ)上，重點審查專業(yè)是否符合“自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄”和歷屆生是否具備相應(yīng)層次的教師資格證。報名考生如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（三）面試
面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說課、答辯等方式進行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯時間5分鐘。
面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科要進行專業(yè)測試，學前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議
在符合招聘崗位條件且有意向到高昌區(qū)工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議），約定違約金3000元。
5.報到及政審
公開招聘教師面試結(jié)束現(xiàn)場通知到高昌區(qū)教育局報到時間，并攜帶公安部門出具的政審證明。逾期不報到的，視為自動放棄。
（四）體檢
1.體檢組織和標準。新聘教師到高昌區(qū)教育局報到后安排體檢時間。體檢人員按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由區(qū)教育局會同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）執(zhí)行，體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
2. 體檢要求?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用。
（五）公示
由市教育局會同市人社局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和市、區(qū)官方網(wǎng)站公示。公示期為7天。
（六）崗前培訓
新招聘教師崗前培訓由市教育局統(tǒng)一部署，區(qū)教育局組織實施，具體培訓時間8月11日-20日。培訓的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識與技能、信息技術(shù)應(yīng)用等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按區(qū)教育局規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
（七）簽訂合同
新聘教師報到后，與區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交市教育局，新招聘教師在規(guī)定時間內(nèi)未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。
四、教師政策
（一）工資待遇
新聘教師上崗后，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應(yīng)的社會保障待遇。
（二）其他待遇63
1.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。
2.試用期滿后每年享受高溫費2000元、冬炭費648元。
3.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個月工資和獎勵性績效工資（2016年績效工資為6000-10000元）。
4.提供免費住宿條件，配備基本生活用品。
5.招聘教師享受定級定等和專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升等方面待遇。
6.每年給予新聘教師報銷一次回家探親或其父母來探望往返路費。（報銷標準最高為火車硬臥）
7.新招聘教師自上崗之日起按月計發(fā)工資或參照工資標準發(fā)放生活費。
8.符合《吐魯番市引進人才暫行辦法》的本科、碩士、副高級職稱等以上人才，納入高層次人才、緊缺人才和急需人才，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費及津貼等方面的優(yōu)惠政策。
五、監(jiān)督、紀律及其他要求
1.招聘工作要自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
2.參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，嚴格落實公務(wù)回避制度，凡與考生之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，或者可能影響考試公平的，均應(yīng)主動回避，提前報告。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3.如果考生已與其他單位和部門簽訂過就業(yè)協(xié)議的，由考生本人自行解決相關(guān)解聘手續(xù)等問題。
4.考生提交的材料要客觀、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。市教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，上報自治區(qū)教育廳，對于提供虛假材料的、考試違紀的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試。
5.報名后，考生應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔責任。
7.考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
8.本招聘簡章由高昌區(qū)教育系統(tǒng)特崗教師自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋和組織實施。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0995-8534961 薛老師:18394663830
（電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章）
監(jiān)督電話：0995-8534902
附件：1.吐魯番市高昌區(qū)教育系統(tǒng)2018年學前和義務(wù)教育階段特崗教師自主招聘崗位表
2.高昌區(qū)教育系統(tǒng)2018年學前和義務(wù)教育階段特崗教師自主招聘報名資格審查表
下載附件1、2.docx
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號