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通遼交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“交投集團(tuán)”)是2016年5月組建成立的市直屬?lài)?guó)企,公司注冊(cè)資本金24.95億元人民幣。通遼交通建設(shè)投資有限公司為通遼交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,公司注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元人民幣,公司的經(jīng)營(yíng)范圍主要為:路面、路基、橋梁、市政、房屋建筑、城市基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路、機(jī)場(chǎng)、交通安全設(shè)施、綠化、水利、停車(chē)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)工程投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理;道路普通貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)(不含易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品)、搬運(yùn);工程項(xiàng)目管理服務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃；鐵路工程；公路工程；市政道路工程；其他道路、隧道和橋梁工程；水源及供水設(shè)施工程；河湖治理及防洪設(shè)施工程;施工總承包;專(zhuān)業(yè)承包；勞務(wù)分包。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與崗位要求
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)6名，包括：
專(zhuān)業(yè)工程師：4名；
測(cè)量工程師：1名；
試驗(yàn)檢測(cè)工程師：1名；
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，良好的思想品德，堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神；
2.年齡18周歲以上，45周歲及以下（1975年7月1日以后出生）需要具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3.具有市政公用二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
4.具有市政工程師中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；
5.同等條件下具有3年及以上公路、橋梁、市政等施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至簡(jiǎn)章發(fā)布之日,工作經(jīng)歷滿(mǎn)10個(gè)月及以上可按整年計(jì)算）；
6.招聘人員崗位職責(zé)和任職要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年8月10日--8月30日
（二）報(bào)名方式
凡符合要求的應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送tljtjstzyxgs@163.com郵箱，并在郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料進(jìn)行審核，具體審核材料包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表；
2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表；
3.身份證正反面；
4.崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，其他獲獎(jiǎng)證書(shū)和具有較高價(jià)值的證明材料；
5.單位出具的工作證明，勞動(dòng)合同復(fù)印件等工作證明材料。
（四）篩選
我公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)篩選。審核合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)電話(huà)形式通知，按照一定比例安排應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
（五）面試
1.面試工作由交投集團(tuán)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試只提供漢文試題，且必須用漢語(yǔ)作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3.應(yīng)聘人員憑身份證和《報(bào)名表》（附件2）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（六）體檢
體檢由公司統(tǒng)一安排、組織實(shí)施，出具正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。
（七）聘用
根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及我公司勞動(dòng)用工制度簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，依法定程序正式聘用；如不能勝任崗位要求，將予解聘。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片等材料不退還。
（二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、電話(huà)、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）根據(jù)實(shí)際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。
（四）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其它情況，由我公司研究決定。
聯(lián)系人：周世晶 電話(huà)：0475-8883496
附件1：《招聘職位表》
附件2：《通遼交通建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》
通遼交通建設(shè)投資有限公司
2019年8月2日
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