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根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)〔2012〕166號）和《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》（呼政辦字〔2015〕186號）精神，經研究，決定面向社會采用多元化公開招聘方式招聘部分播音員主持人、講解員及演員，現(xiàn)將有關事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘16名事業(yè)單位工作人員。詳見《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。
二、報考范圍和條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，崗位所需的專業(yè)或技能條件，具體詳見《職位表》，學歷學位及其他條件取得時間為公開招聘報名開始日前。
5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應聘崗位所要求的其他條件。
（二）下列人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制中專、大專、本科、研究生；
3.試用期內已列編的事業(yè)單位工作人員；
4.未滿服務年限及試用期內的公務員（含參公）；
5.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
9.應聘人員不得應聘構成回避關系的崗位。
三、報名和資格審核
（一）報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2019年12月23日—27日（上午9：00—12：:00；下午14：:00—17:00）。
（二）報考人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。
（三）每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須在招聘簡章附件中下載《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），認真填寫相關信息。報考人員須用二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。
（四）凡符合報考條件人員須攜帶本人《報名表》2份、二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片4張到呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳進行現(xiàn)場報名和資格審核。
（五）資格審核通過人員，要隨時關注呼倫貝爾人才網，考試時間將在網上發(fā)布通知。
四、開考比例
開考比例，資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3:1。對于未達到開考比例的崗位，核減或取消招聘崗位計劃。對于取消招聘計劃的崗位，允許報考人員在其他符合條件的崗位進行一次現(xiàn)場改報，改報時間、地點在呼倫貝爾人才網另行通知。
凡報名合格人數(shù)超過30人的招聘崗位，需增加初試（筆試，統(tǒng)一為漢語試卷）環(huán)節(jié)。初試為選拔性考試，初試成績不計入總成績。初試通知將在呼倫貝爾人才網發(fā)布。
五、考試方式和成績計算
本次采取多元化公開招聘方式，按照“干什么，考什么”的原則，根據崗位需求，科學設置考試內容?？荚嚪謱I(yè)技能測試和結構化面試兩部分。
（一）專業(yè)技能測試：主要測評完成崗位需求的實際操作能力和水平。專業(yè)技能測試滿分100分，占總成績70%。考試成績當場評定和公布。按專業(yè)技能測試分數(shù)加政策加分后的排名從高到低順序以3:1比例（進入結構化面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）確定進入結構化面試人選。
政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在專業(yè)技能測試成績上加2.5分。報考人員要認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
（二）結構化面試：主要測評考生的綜合素質能力。結構化面試滿分100分，占總成績30%。考試成績當場評定和公布。
對于實際到場參加專業(yè)技能測試和結構化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的專業(yè)技能測試和結構化面試成績須達到本人所在考場（同一考官組）所有測試人員的平均成績（無法計算平均成績的，須達到命題組事先設定的專業(yè)技能測試合格分數(shù)線），方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考“蒙漢兼通”崗位考生，專業(yè)技能測試須使用漢語作答，結構化面試須使用蒙語作答。報考其他崗位的考生，專業(yè)技能測試和結構化面試均使用漢語作答。
“蒙漢兼通人員”是指會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
（三）考試總成績計算方法：專業(yè)技能測試、結構化面試均采用百分制加權計算總成績并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績＝ (專業(yè)技能測試+政策加分）×70%+（結構化面試×30%）。
如同一崗位出現(xiàn)兩名以上考生考試總成績相同，則按專業(yè)技能測試總成績（專業(yè)技能測試成績加政策加分）的高低排序確定進入人選。如果專業(yè)技能測試總成績也相同，則另行加試。
（四）按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾人才網公布。
六、體檢與考察
（一）體檢由市直用人單位及主管部門和所在旗市區(qū)組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察工作在體檢結果公示完成后進行。市直單位考察由招聘單位的主管部門及用人單位派員考察。旗市區(qū)由當?shù)毓_招聘工作領導小組辦公室安排部署。應聘人員棄權或考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員統(tǒng)一在呼倫貝爾人才網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。
公示期滿，確定沒有問題的擬聘用人員，按管理權限，憑市編辦、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關聘用手續(xù)。
（二）受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）在所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致未能及時聯(lián)系上考生的情況，按考生自動放棄處理，取消其相應資格。
（四）本次考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，均不做遞補。
八、紀律和監(jiān)督
（一）對報考者的資格審核將貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（二）本《簡章》由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員、演員領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按照呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘總體方案執(zhí)行。
政策咨詢電話：0470-8217518；8217012
監(jiān)督舉報電話：0470-8217023
附件：1.《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員職位表》（點擊下載）
2.《2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘播音員主持人、講解員及演員報名表》（點擊下載）
2019年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘
播音員主持人、講解員及演員領導小組辦公室
2019年12月19日
蒙公網安備 15050202000764號