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為解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求，經(jīng)旗委常委會議和旗人才引進工作領(lǐng)導小組會議研究決定，通過“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才。由于新冠肺炎疫情，不便于集中組織考試，會議決定從科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試考試未被聘用的考生當中擇優(yōu)引進。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次引進人才共22名。詳見附件1《科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、引進范圍和條件
（一）引進范圍
原參加科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試考試的人員（已編內(nèi)聘用人員不得報名），根據(jù)崗位條件，可自愿報名。
（二）基本條件
1.引進人才必須具備：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（2）享有公民政治權(quán)利，品行端正;
（3）具有國家規(guī)定的能正常履行崗位職責的身體條件;
（4）符合《崗位計劃表》所列崗位引進條件。
2.其他條件
（1）年齡要求：年齡在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；
（2）戶籍要求：戶籍限為科左后旗戶籍，戶籍取得時間要求為2019年7月1日之前；
（三）具有下列情形之一者不得引進：
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清或因違法違紀正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員（含在校受過處分，且仍在處分期內(nèi)的）;
3.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的;
4.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員，科左后旗行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形及報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
三、引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員需按順序掃描報名所需材料，并形成一個PDF文件投遞到指定郵箱。報名人員只能選擇一個崗位，并要求僅投遞一次，更改或反復投遞無效，以第一次投遞報名崗位為準。
2.報名時間：2020年6月11日上午8:30至2020年6月17日下午17:30止，逾期不予受理。
3.報名所需材料：
（1）下載并如實填寫《科左后旗2020年“綠色通道”引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表》(附件2)；
（2）需本人二代身份證正反面、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、學位證（國外取得學歷學位的報名人員需攜帶教育部認證的學歷學位證明）、就業(yè)報到證等原件；
（3）本人有效期內(nèi)的《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載)；
（4）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)
以上材料按順序掃描后，形成一個PDF文件，以報名人員姓名和報名崗位命名（例如：王某--蘇木鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法局綜合崗位1），發(fā)送至指定郵箱。
4.報名郵箱：hqrcyj@163.com
5.資格審查：報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責，審查結(jié)果將及時通過指定郵箱回復。
對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進工作全過程。報名人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同，并記入個人誠信檔案。
（二）引進方法
以科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試總成績?yōu)橐罁?jù)，按所報崗位筆試總成績由高到低依次進入資格復審、體檢與考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢與考察
1.對符合條件人員進行體檢。成績并列的進行加試，其中在科左后旗服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務員、事業(yè)單位儲備人才、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵優(yōu)先，不做加試。
2.體檢由人才引進領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，并在人才引進領(lǐng)導小組指定的旗縣及以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標準執(zhí)行。
3.體檢費考生自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的取消聘用資格。
4.考察工作由人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責，組建專項考察組，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合報名崗位條件等方面進行考察。
5.因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（四）公示與聘用
1.人才引進領(lǐng)導小組集體研究按照原考試成績和體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員在科左后旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。
2.用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為5年（其中：從聘用之日起12個月內(nèi)為試用期），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.蘇木鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局綜合類崗位15人，由人才引進領(lǐng)導小組統(tǒng)一分配，分配方向為蘇木鎮(zhèn)，不服從分配的視為自動放棄。
4.未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)或上崗的，視為自動放棄，取消引進資格。
四、人員管理與工資待遇
對引進人才實行聘用制，合同管理，進行試用期考核和年度考核。本次引進人才均納入事業(yè)單位編制管理，工資待遇按照國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。同時享受符合《科左后旗人才引進管理暫行辦法》規(guī)定的相關(guān)政策待遇。引進人才最低服務期限不得少于5年（含試用期1年），最低服務期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)（含借調(diào)）到旗內(nèi)外其他單位。
五、相關(guān)要求
本次引進人才工作相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息，因報名人員未仔細閱讀而造成的后果自負。
咨詢（預約）電話：0475-5212114
監(jiān)督電話：0475-5212112
附件：
1.科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表
2.科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表
科左后旗2020年“綠色通道”公開引進
部分事業(yè)單位急需緊缺人才
工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年6月10日
科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表
科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表
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