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招聘簡章
沈陽桃仙國際機場股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要經(jīng)營航空客貨地面運輸及過港保障與服務(wù)、機場航空及輔助設(shè)施投資等業(yè)務(wù)。公司所管轄的沈陽桃仙國際機場是民用二類一級區(qū)域性樞紐機場，是東北地區(qū)重要航空運輸樞紐和多市共用機場?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。
招聘崗位
本次招聘崗位共5個：安檢員、護衛(wèi)員、服務(wù)員、橋載操作員、特種車駕駛員。
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。
2.本人及直系親屬需無前科劣跡（公安機關(guān)出具相關(guān)證明）。
（二）具體條件
序 號 | 崗位 | 招聘條件 | 工作內(nèi)容 |
1 | 安檢員 | 26周歲以下（1995年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，男身高1.75米以上、女身高1.65米以上。本科及以上學(xué)歷或持有民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 主要從事對沈陽桃仙機場出港旅客及航班承運的貨物、郵件或其他物品進行安全檢查工作。 |
2 | 護衛(wèi)員 | 22周歲以下（1999年1月1日以后出生），中專/高中及以上學(xué)歷，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上。 | 主要負責進出港航班在機坪短暫停留期間的飛機監(jiān)護工作，對進入機坪、禁區(qū)的人員及車輛進行證件查驗。 |
3 | 服務(wù)員 | 26周歲以下（1995年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，具有一定的外語聽說能力。 | 為桃仙機場旅客提供服務(wù)。 |
4 | 橋載操作員 | 26周歲以下（1995年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，男，理工科專業(yè)，具有一定的外語聽說能力。 | 為飛機提供地面電源和空調(diào)接入工作。 |
5 | 特種車駕駛員 | 40周歲以下（1981年1月1日以后出生），持有B2及以上駕駛證。需取得準駕車型駕駛證2年以上。 | 駕駛特種車輛進行航班保障工作。 |
招聘程序
（一）報名
報名時間：截止至2021年5月26日12時前，以收到材料時間為準，逾期不再受理。每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。
報名方式：本次招聘采用手機微信報名方式，請報名者關(guān)注“沈陽桃仙國際機場”微信公眾號進入“機場資訊”→“機場招聘”菜單，點擊“在線提交簡歷”，按要求填寫完整。報名與考試時使用的身份證應(yīng)一致。
報名附件材料：
1.有效身份證件正反面掃描件1份。
2.畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）掃描件各1份。
3.具有民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者需提供掃描件。
4.應(yīng)聘特種車駕駛員崗位者需提供《駕駛證》掃描件。
報名期間公司設(shè)有咨詢電話：（024）89399059，聯(lián)系人：周女士。報名期間周一至周五9：00——15：30接受報名咨詢。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、初步篩選，擇優(yōu)確定進入下一招聘程序。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試和體檢中作弊者，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。
（三）后續(xù)程序
資格審查初審合格人員進入后續(xù)面試、筆試（視情況）、實操（視情況）、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序。
1. 面試具體時間以電話通知為準。
2.參加面試攜帶材料：①有效身份證件原件；②畢業(yè)證書原件；③具有民航局頒發(fā)的安檢員職業(yè)資格證書者需攜帶證書原件1份；④應(yīng)聘特種車駕駛員崗位者需攜帶《駕駛證》原件。
3.參加面試的應(yīng)聘人員須提供有效健康碼“綠碼”、“通行大數(shù)據(jù)行程卡”和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
用工形式
與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣公司繳納五險一金。
其他事宜
請應(yīng)聘人員合理安排時間，公司將通過電話、發(fā)送短信等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。公司為應(yīng)聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發(fā)生變化，以另行通知的時間為準。
注意事項
本公司的招聘信息僅在沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信公眾號發(fā)布。所有的招聘環(huán)節(jié)均由沈陽桃仙國際機場股份有限公司人事行政部組織進行，確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。整個招聘過程不收取任何費用，請應(yīng)聘者不要輕信社會上的不當信息，不要向任何組織或個人繳納與本次招聘有關(guān)的任何費用。我公司只接受個人報名，對采取不正當渠道入職的，一經(jīng)查實，立即予以清退，涉嫌犯罪的報司法機關(guān)追究法律責任。
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